스웨디시구인정보

퇴사율 정말 없습니다.  

식구가 점점 늘어나면서, 자리가 부족해 지속적으로 공사를 진행하고

그것마저 공간 한계를 느껴 매장을 늘려나갈 뿐입니다.

고민하면 늦습니다. 늦기전에 선배가 되어 주세요.

◆◆◆◆◆◆ 디자이너 ◆◆◆◆◆◆

- 영업시간 AM 10:00 ~ PM 08:00

- 정착 지원금 270~ 정착지원중 고객 첫 순번 3개월 보장합니다.

본샵은 정착지원금은 의미 없습니다.

(25년 디자이너 계약 첫달 실수령 400후반 이후 성장 유지중)

> 늘 실수령에 실망한 적 있으신가요?.

자사 인센티브 순수 45%+@ 실제 수령하시는 인센티브는

타샵 계산 방법시 *50~55%* 수준과 동일 합니다.

*VAT 10%* 와 *카드수수료 3%* 를 매장측에서 전부 부담하기 때문입니다.

더 나아가, 매출의 20% 이상을 마케팅에 투자하고있으며,

당사 [AI,NAVER 전담 마케터]가 온라인 상시 신규 고객 유입

개개인 디자이너 브랜딩을 매 시간 관리하여, 수정합니다.

디자이너께서는 본연의 시술과 서비스에 집중하실 수 있게

수천만원 투자하여 키오스크 개별 알림 및 자체 어플(앱) 개발에 성공하였습니다.

최상의 환경을 약속드립니다. (소속 전체 디자이너 예약 마감 다수 발생)

1. 개인 마케팅 홍보 작업시 매장측 50% 지원

2. 포토폴리오 블로그 배포 작업 및 개개인 맞춤 1:1 방향성 교육

3. 명함, 명찰, 제품, 드라이기 등 지원

4. 식사 본인자유. 라면,간식 배치

5. 명절선물, 우수사원제, 베스트상 등 투표제 추가포상

6. 여름휴가 4일 , 명절휴가 4일 (상식 선안에서 개인 휴무와 함께 자율 조정가능)

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<매년 목표 한계 달성, 1년마다 성장 진행 중>

1호점 오픈 이후, 24년 2호점 오픈  

25년 5월 1호점 확장 공사 완공  

25년 11월 2호점 추가 리스토어 완공

26년 말 3호점 오픈 예정

[26년 9월 채용완료 / 10~11 월 디자이너 1명 채용 중]

은결하다 식구들 2명 > 2년만에 11명 > 최종목표 7만5천명

단순 디자이너에서 멈추는 게 아닌,  

운영과 리더를 향해 달리실 분들을 모시고 있습니다.  

우리 팀원들은 직원이 아닌 식구이자 가족입니다.

퇴사로 채용이 아니라, 성장에 따른 지속 채용입니다.

자리가 모자르면 공사해서 인테리어 합니다.

그래도 부족해서 3호점 준비합니다.

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> 인사 담당자 김경진  (010-3893-4495)

1차 > 비대면 이력서 지원 (문자, 이메일) 

2차 > 대면 면접 (시간 일정 조율)

PS. 서로 바쁜시간에 는 면접. 노쇼는 예의가 아닙니다.